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respect et considération dans l'entreprise
30/08/2010 20:30
Courir, produire, exécuter, s'épuiser et attendre la retraite comme le sein Graal.
N'est il pas possible d'envisager les choses autrement?
Oui le paysage économique est désastreux et la mondialisation a rendu les choses impossibles.
Mais le salarié est la clef de cette économie, et c'est sur le dos de toutes ces petites mains que s'enrichissent nos grands patrons.
Remercions les au passage car ce sont eux qui donnent du travail à la France entière mais je voudrais leur faire une petite suggestion: Ne peut on pas obtenir la même productivité voir même l'augmenter, en récompensant le salarié, en le chouchoutant, et surtout en lui faisant comprendre qu'il est important, qu'il compte et que le patrons, comme un responsable d'écurie, mise sur lui dans l'objectif de faire plus de chiffre?
Je trouve que le monde du travail étouffe aujourd'hui, car il n'y a plus ce respect et on ressent de partout ce stress ambiant.
Je ne suis pas sûr que c'est en pressant le citron jusqu'au bout qu'on obtiendra le meilleur.
Comme chacun le salarié a besoin de respect et de considération.
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